Im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen haben wir in den letzten Jahrend zunehmend Prüfungsvorbereitungskurse mit personellem Schwerpunkt in Abstimmung mit anderen Bildungsträgern durchgeführt. Die wachsende Nachfrage nach unseren Kursformaten, verbunden mit durchweg positiven Rückmeldungen, hat in uns den Entschluss gereift, eigene Kurse anzubieten. Unsere verschiedenen Formate mit dem Schwerpunkt "Ausbildereignung" finden Sie gebündelt in der CONBUS Akademie.

Aktuell überschlagen sich die Meldungen zum Thema "Google Fonts". Dabei handelt es sich um Schriftarten, die in einer Vielzahl von Webseitenauftritten über das Internet bei der Bereitsstellung der Inhalte "frisch geladen" werden. Das ist für den Nutzer nicht sichtbar, allerdings werden in diesem zusammenhang personenbezogene Daten, wie beispielsweise die IP-Adresse des Benutzers, an Google weitergeleitet, was nach aktueller Rechtsprechung ein Problem darstellt.

Allerdings gibt es einige recht simple Lösungsansätze, um schnell einen Haken hinter das Thema "Google Fonts" setzen zu können. Sprechen Sie uns gerne an.

Für Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern läuft die Übergangsfrist zur Umsetzung der "Whistleblower-Richtlinie" im Dezember 2023 ab. Deutschland arbeitet aktuell noch an einer Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht. In Kürze soll das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verabschiedet werden.

Good News: Arbeitgebende können die Umsetzung des HinSchG simpel gestalten. Datenschutzbeauftragte besitzen bereits die erforderlichen Qualifikationen und fungieren unabhängig von der Unternehmensleitung.

Hier eine Stellungnahme des Berufsverbandes der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD). Sprechen Sie uns gerne an, wir haben die notwendigen Systeme bereits erfolgreich implementiert.